公司召开新任职中层领导干部任前集体廉政谈话会议

　　1月6日，为深入贯彻干部任用的相关规定和集团公司纪委关于领导干部任前廉政谈话的要求，公司纪委组织召开新任职中层干部任前集体廉政谈话会议，对公司机关新任职的42名中层干部集中开展了廉政警示教育，旨在加强新任职干部廉洁从政意识，把好“廉洁关”，确保其在新岗位上稳健起步、廉洁履职。

　　会议宣读了公司党委关于新任职中层领导干部的任免决定。纪委书记张登森在对新任职干部表示祝贺的同时，为新任职领导干部上了一堂深刻的廉洁从政教育课。他强调，新任职干部要常怀“敬畏心”、常思“贪欲害”、常扫“思想灰”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，在新的工作岗位上开好局、起好步，稳稳系好履新任职的“第一粒扣子”。

　　在进行集体廉政谈话过程中，张登森要求新任职干部要带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，以更高的工作标准和更严的纪律要求在新的岗位上做出更优异的成绩。一是要始终忠诚于党，树牢大局意识，提高政治站位，坚定政治立场，坚定不移跟党走，时刻以大局为重，确保自身工作与公司党委的部署高度契合；二是要强化责任担当，履行岗位职责，增强责任意识和担当精神，切实履行全面从严治党主体责任，抓好党风廉政建设，不仅要管好自身，更要带好队伍，营造风清气正的工作氛围；三是要严格廉洁自律，坚守纪法底线，时常对照党章、党规、党纪、对照初心使命，坚持挺纪在前，做到自重、自警、自省，充分发挥党员干部的示范带头作用。

　　会议期间，新任职干部代表向纪委书记递交了《廉洁从业承诺书》，表达了他们廉洁从业、履职尽责的决心。全体新任职中层干部在会议最后观看了警示教育片，通过鲜活的案例和深刻的剖析，进一步增强了大家的廉洁自律意识。

　　会议强调，此次任前集体廉政谈话会议，不仅是一次廉政教育，更是一次思想的洗礼和责任的传递。全体新任职领导干部要以崭新的姿态、卓越的业绩，廉洁奉公，敬业笃行，向组织和职工交出一份满意的答卷，为临林公司各项工作高质量发展做出新的、更大的贡献。

　　（新闻信息中心 孙强 纪委 赵凌凤）

会议现场

（初审：刘晓亚  复审：姜华  终审：李岩）