春华秋实，岁序更新。在这辞旧迎新的美好时刻，临林公司党委和公司党政领导班子向全体干部员工、向所有关心支持公司发展的老领导、老同志、员工家属、林区公检法干警、省林草局驻公司办事处全体干部以及社会各界朋友，致以诚挚的问候和新春的祝福。

　　2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是公司高质量发展的奋进之年。一年来，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上的重要讲话精神。积极落实集团“双主业”和公司“1323”发展战略，上下同心，攻坚克难，全力推动公司高质量发展，取得了显著成绩。

　　这一年，生态文明建设取得新成效。完成造林5.17万亩，栽植苗木264万株，完成育苗生产208亩，完成幼林抚育26.8万亩。完成2022年度森林经营抚育任务7.68万亩，有序推进了2023年度2.56万亩森林可持续经营试点工作任务。制定的“虎威威”森林防火宣传气球在全省得到推广，实现连续44年无重大森林火灾工作目标。完成林业有害生物防治14万亩，完成松材线虫病调查191万亩，有效保护了森林资源安全。

　　这一年，企业科学发展汇聚新动能。完成了机关空岗的竞聘工作。面向社会公开招聘员工，充实了一线森林调查设计队伍。统筹压缩基层单位数量，将旅游公司和特产经销公司进行了合并。将各类考核评比列入绩效考核方案中，在集团率先实现在岗职工绩效考核全覆盖。建立公司法治建设责任体系，研究制定了法治建设制度办法，重新聘请了法律顾问，全面强化重大事项法律审核，有效规避了经营风险。

　　这一年，产业发展布局得到新优化。推动苗木产业发展，完成红松良种育苗347万株，培育刺嫩芽20亩，培育红松杯苗20万株、完成红松嫁接10万株，新增育苗面积79亩。稳步极推进柳毛河旅游项目建设，一期森工文化宣教馆建设已完成，二期民宿项目也正式开工建设，环境整治项目已完成招标，2024年年末将正式投入运营。规划了6400亩林下山野菜种植项目。

　　这一年，民生福祉保障实现新突破。全年在岗员工年平均工资达到7.3万元。完成公司所有“四险一金”历史欠账补缴工作，员工权益得到充分保障。持续投入资金用于员工切身利益的大病医疗救助、职工子女就学、困难职工的救助帮扶和福利保障。

　　这一年，党的建设工作呈现新气象。召开了公司第一次党代会，确立了未来五年“1323”发展战略。高质量开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。围绕党的二十大精神学习，突出抓好习近平总书记系列讲话学习，以理论清醒固牢信念信仰，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。持续推进全面从严治党向纵深发展，崇德尚廉氛围日益浓厚，营造了风清气正的政治生态。组织和参加多项群团活动，员工队伍的凝聚力、向心力和战斗力得到进一步增强。

　　回首过去的一年，我们交出了一份成绩突出、催人振奋的圆满答卷，解决了制约公司发展的历史欠账。2024年公司将进一步呈现出蓬勃发展的良好态势，我们要全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会发表的重要讲话精神，坚持战略主导、聚焦提质增效，突出重点，稳中求进，把思想和行动统一起来，坚定不移推动公司高质量发展。

　　风雨兼程赶考路，击鼓催征再出发。让我们高扬干事创业主旋律，振奋拼搏进取精气神，团结奋进、攻坚克难、砥砺前行，合力奏响临林公司高质量发展新乐章。

　　党委书记、执行董事、总经理张志文