公司组织开展2024年度首次职业技能等级认定考试

　　7月8日，2024年度首次职业技能等级认定考试在公司机关三楼、五楼会议室以及贮木场，以理论考试与实操考试相结合的方式开考，来自公司各基层单位的58名工人参加了此次考试。公司人力资源处全体工作人员负责笔试监考和督导，来自公司各岗位的9名考评员担任实操考试的考评员，集团公司人力资源部的相关工作人员在考试现场巡考。

　　开展职业技能等级认定工作，是贯彻落实“吉需人才技兴吉林”技能行动精神的重要举措，也是推动林业从业人员职业技能提升的有力抓手，旨在营造林业从业人员技能人才良好的成长环境，为企业提供强有力的技能人才队伍支持。此次职业技能等级认定由吉林省人才评价协会组织开展，职业工种为护林员、森林抚育工和造林更新工，等级均为四级。

笔试

　　考试期间，公司人力资源处全面配合吉林省人才评价协会工作人员做好考场纪律管理，考场全程实时监控，考风考纪良好，考生现场实操秩序井然，考风考纪受到了吉林省人才评价协会和集团公司人力资源工作人员的一致好评。

　　认定考试结束后，吉林省人才评价协会将开展阅卷评分、成绩评定工作。在报职业技能鉴定指导中心确认后，成绩合格的考生可获得职业技能等级证书。

　　职业技能等级认定工作的开展，是公司持续推进员工技能提升的具体体现。下一步，人力资源处将加大职业技能等级认定工作力度，动员、指导公司员工做到应考尽考、应评尽评，进一步提升员工业务水平，增强员工工作积极性，为公司高质量发展提供保障。

　　（人力资源处 王玉珏）

实操考试