公司团委召开新入职员工交流分享会

　　7月25日，公司团委在五楼会议室召开以“‘青’听心声，‘新’向临林”为主题的新员工交流分享会，激发新入职员工扎根临林、奉献临林、建设临林的热情，引领大家深入了解公司发展目标、企业文化内涵，以快速适应新角色，开启职业新征程。党委宣传部、人力资源处、森林调查设计队负责人及新入职员工参加了交流分享会。团委副书记主持会议。

　　交流会上，27名新入职员工就近两个月的入职前培训学习情况，结合林业政策法规、森林资源调查设计、森林病虫害防治、森林抚育、森林防火等业务培训内容，通过谈体会、道感悟、讲收获、找不足的方式，分享交流了自身思想认识、学习感受、培训心得以及未来规划。

　　人力资源处对新员工入职培训期间的工作表现和取得的成绩给予了好评价，并对新入职员工提出要求：要积极融入，尽快适应新环境、新岗位；要树立工作责任心，懂规矩、守纪律、知荣辱，快速提升个人综合素质；要敬业爱岗、端正心态、踏实前行，以努力换取肯定，用实力赢得尊重，用业绩实现价值。

　　会上，党委宣传部结合公司森工发展史、企业文化和公司面临的形势任务，对全体新员工提出希望：要把森林调查设计岗位作为森林经营第一线的练兵场，练就真本领；要修身立行，凝聚合力，踏实地走好职业生涯中的每一个台阶；要充分发挥自身优势，将新理念、新思路、新方法运用到实际工作中；要不断完善自我，砥砺担当作为，勇当干事创业、奋勇争先的青年主力军。

　　（新闻信息中心 薛莹）

交流会现场