公司纪委组织参加集团纪委网络培训

　　根据集团纪委安排部署，自12月19日起，公司纪委组织全体纪检干部、基层党组织纪检委员和党风廉政监督员共81人，登录“吉林人才培训平台”网站，开展了学习贯彻党的二十大精神和吉林森工集团纪检监察巡察干部网络培训活动。截止12月25日，连续7天的网络培训已圆满结束，达到预期学习效果。

　　此次培训是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦党的二十大精神，围绕国有企业纪检监察巡察工作，通过全面建设社会主义现代化国家的行动纲领——党的二十大报告解读、自我革命是跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案——深入学习宣传贯彻党的二十大精神、《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》解读、《中国共产党纪律检查委员会工作条例》解读八课时，开展政治理论、业务能力方面知识培训。

　　通过认真参加培训学习，各级干部深入学习贯彻党的二十大精神，进一步提高了政治站位，增强了对纪检监督工作重要性的认识，全面系统地了解了《中国共产党纪律检查委员会工作条例》和对加强新时代廉洁文化建设的深远意义，从而提高了纪检干部业务素质和能力。对今后更好地用理论指导实践，充分发挥能监督、敢监督、善监督作用，党风廉政监督员和纪检委员发挥好“信息员”“宣传员”“监督员”作用，助力公司党风廉政建设和反腐败工作深入开展，切实推动全面从严治党向基层延伸奠定了基础。

　　下一步，公司纪委将继续引领纪检干部、党风廉政监督员和纪检委员开展有关学习培训，深入学习贯彻党的二十大精神，把牢政治方向，加强监督执纪能力建设，更好发挥监督执纪作用，持续纠“四风”树新风，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作。通过培训、督促、鼓励、引导公司各级党风廉政监督员和纪检委员不断增强责任感和使命感，充分发挥其发现问题、参谋咨询和桥梁纽带等作用，提高监督能力和水平。通过积极主动履职，拓宽监督渠道，着力打通基层监督“最后一公里”，规范和约束“微权力”，惩治和预防“微腐败”，为推动公司党风廉政建设和反腐败工作建言献策、发挥作用，真正成为一支能监督、敢监督、会监督的基层监督队伍，着力营造更加风清气正的政治生态，为临林各项工作高质量发展保驾护航。

　　（纪委 赵凌凤）

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