柔肩担重任 平凡写春秋——记临江林业局大西林场副场长郭玉清

　　她精明能干、雷厉风行，被同事戏称为山场里的“女汉子”；她不畏艰苦，身先士卒，林海中摸爬滚打练就一身过硬的技术本领；她刻苦专研、敢为人先，表面胆识过人心中却视责任大过天；她荣誉满载，却始终淡定真诚，二十年来坚守本职，默默奉献。她就是临江林业局大西林场副场长郭玉清。

　　郭玉清现任临江林业局大西林场副场长，曾任林场营林技术员、资源管理员，高级营林技师，也曾是临江林业局唯一的一名女营林技术员。1988年，21岁的郭玉清接过父辈手中的接力棒，凭着对森林的深切感情，她把自己最宝贵的青春献给了她所挚爱的林业事业，在林场一干就是二十多年，如今更是用柔弱的肩膀挑起了大西林场副场长的重任。

业务上素质过硬 她撑起林场半边天

　　在大西林场，一提起郭玉清，不管是山场上的工人，还是林场的领导，没有不竖大拇指的。她把林场从木材检验到更新造林、从森林抚育、管护到木材采伐，无论是内业还是外业都干出了“工程师”的水准。因为乳名叫“小兰子”，所以大家都亲切地称呼她“兰工”。

　　二十年来风里雨里，作为营林技术员和资源管理员，郭玉清一年四季都忙碌在山场上：春季，冰雪融化，万物复苏，她踏着遍地泥泞，抢抓时节做好更新造林；夏天，她顶着虫咬雨淋，安排幼林抚育；秋季，天凉露重，她身披露水踏查伐区；冬天，大雪封山，天寒地冻，她在齐膝深的积雪中安排生产和抚育，查看作业区边界，跟踪检查作业质量……每项工作都要承担巨大的责任和艰辛。一年到头，人们总能在营林抚育第一线看到一袭工装的“兰工”，俨然精神领袖。作为一名女同志，郭玉清干的都是男同志干起来都觉得吃力的工作。可她硬是战胜了自己身体和生理上的各种弱点，出色地完成了一项又一项工作任务。

　　2009年，随着林业企业改革不断深入和国家“天保工程”实施，芒河林场撤场建所后划归大西林场管理。经场领导研究决定，让从事营林内业工作的郭玉清同时肩负起经营所营林技术员和资源管理工作。当决定发布时，很多人提出不同意见：营林是森林培育工作的重中之重，既要管护好现有的资源，又要不断培育后备资源，工作环境艰苦、责任重大，经验丰富的男同志尚感压力，一个四十岁的女同志能干好吗？性格倔强的郭玉清在一片质疑声中接下了这一重任。她向领导立下军令状，既然接下任务，就一定干出个样子来。后来的种种业绩，也证明了她敢担责任，追求卓越的巾帼本色。

工作中务实严谨 她用行动证明巾帼不让须眉

　　工作中，郭玉清严谨务实，起初因为她是女人而不服气的工友，面对她过硬的技术本事、认真的工作态度纷纷打心里服了她。她以身作则、直爽泼辣的性格也让她得到了“女汉子”的称呼。

　　春季的更新造林，郭玉清在做好充分的踏查、劳力组织、调运苗木等前期准备工作后，坚持全天跟踪各个作业班组，和工友们一起工作，随时监督检查造林质量，一旦发现问题马上整改，保证苗木成活率。幼林抚育是一年四季都在做的工作，为加强抚育质量，郭玉清与现场人员一道深入作业现场指导作业，无论是割灌、清林、修枝，每项工作都严格质量标准和作业流程，确保森林抚育有成效。作为林场的资源管理员，不管是在伐区拨交、采伐作业量控制，还是林地清查等方面，她都缜密安排，严格要求。连续多年，大西林场的更新造林、中幼龄林抚育、资源管理等工作都代表我局迎接了上级部门的检查验收，各项工作得到了检查组的认可。

　　随着天保二期工程的实施，营林和资源管理工作不断细化，为适应新的经营管理形式，郭玉清不仅在工作中实践中学习和借鉴先进管理经验，同时还利用业余时间学习专业技术知识，丰富自己的业务水平。

　　在郭玉清眼里，领导、同事的信任和支持是她干好工作的动力和责任。在接手山场技术员工作的几年间，她反复深入辖区内了解施业区情况，对照林相图做好标注。每年在确定经营所采伐作业中，她都积极为局设计处提供第一手资料，保证了采伐作业小班设计。在设计过程中她积极跟随设计小队一道深入施业区选择确定设计小班，及时为采伐作业做好准备工作。在采伐作业过程中，她安排现场人员严格按照设计资料进行采伐，确保采伐作业量的有效控制。每当下达营林抚育作业任务时，郭玉清都会现地踏查，实际复查小班边界，严格按照设计资料安排生产作业。她坚持做到作业前对生产作业班组进行交底，作业中跟踪检查、指导生产，对作业完成后的小班全面检查验收。为做好伐区清理，她要求作业班组做好采伐剩余物的捡集，保证采伐到位、总量控制到位、作业质量到位。

山场内外默默奉献，她用真诚换真情

　　现在郭玉清处理各项工作可以说是驾轻就熟，顺手拈来。可作为女同志，她当初的付出却要比男同志多得多。

　　因为郭玉清是女同志，场领导为照顾她，告诉她不用每天都到山场上去，三天五天去转转就行。可郭玉清放心不下，山场上的每项工作都牵着她的心，如果不去山场，她的心里就没了底。冬天的林场，气温在零下30几度，山场上的风像刀子一样，刮在脸上生疼。郭玉清就用帽子和围巾把自己裹得只露出两只眼睛。每天在山场作业林班查看一遍，别说帽子和围巾，就连眼睫毛上都挂满了白霜。可她却始终微笑乐观，以开朗向上的个性感染了身边的很多人。

　　为了到山场工作方便，郭玉清学会了骑摩托车，夏、秋季节，她每天穿着迷彩服、骑着摩托车穿梭于各个作业林班。几年来，郭玉清的足迹遍布了辖区内所有的施业区，她熟悉每个林班、小班的位置，了解每个林班的林相结构以及经营培育方式，成了林场开展工作的“活地图”。

　　郭玉清因为工作关系没有太多的时间陪伴家人，连女儿都是外婆一手带大的，跟自己不甚亲密。但她对待单位的同事和工友却如同手足，真诚而贴心。随着天保二期工程的实施，我局木材逐年减产，林区员工工作量不饱和，闲置人员增多。为了能让工友们都有活干，她组织现场员一道深入施业区内进行实地踏查、区划抚育作业小班，利用局抚育政策为员工找活干。为确保抚育设计合理，她一个地块一个小班的逐一落实，既考虑到工友通勤，又考虑到生产作业劳动条件；既要减少一线生产作业人员的作业强度，又要让员工能挣到钱。

　　冬天山场作业地点偏远，工友们只能吃住在山场空地上搭建的塑料棚子里。没水、没电，晚上冷得要命。连给家人打个电话都要找个高点的山头上，要不手机没有信号。郭玉清时时惦记着吃住在山场的兄弟们。他们手机电池没电了，郭玉清就帮着拿回自己家充电，第二天再给送到山场。工友们在山场忙时，她是勤务员，无论是外委雇工还是本场的职工，只要有事，给她打电话交待一声，她都是毫不犹豫地满口答应，捎口信、送药、买菜、捎日用品等跑腿的活，她从来不嫌麻烦。

　　梅花香自苦寒来。郭玉清的付出得到了全局上下的认可，年年被局评为先进工作者；在局工会组织的职工技能竞赛活动中，她的原木材积速算也连年取得好成绩。2014年5月，郭玉清被白山市总工会授予“白山市五一巾帼标兵”称号；2014年9月，被白山市委、市政府评选为“白山市特等劳动模范”；2018年10月，郭玉清被中共吉林省委、吉林省文明办授予“吉林好人”称号。

　　由于工作业绩突出，2017年6月，局任命郭玉清为大西林场副场长，新的岗位，新的起点，这个精明豪爽的山场巾帼，将会继续以务实的作风、奉献的精神迎接全新的挑战。