金山林场扶贫攻坚 践行“两学一做”

　　年内，自局深入开展精准扶贫攻坚工作以来，金山林场党支部结合“两学一做”学习教育，积极组织，精心谋划，倾力帮扶，现林场的4户精准扶贫对象，已有3户脱贫。

　　金山林场党支部针对困难员工的实际情况，围绕精准扶贫工作目标，首先做好困难员工扶贫的建档立卡工作，做实做细扶贫台账，着力摸清林场的扶贫对象、贫困状况和致困原因。同时，林场领导班子积极听取员工群众的意见和建议，通过走访慰问、面对面与困难员工交流、谈心，全面了解困难员工生活、工作实际，有针对性地开展精准扶贫。

　　困难员工李润虎是林场季节性工人，妻子常年有病，孩子在外读书，生活十分困难。林场将他列为重点帮扶对象，优先为他在季节性放假期间安排工作，并将他不能从事重体力劳动的妻子安排到林场员工食堂帮工，不仅增加了家庭收入，生活条件也明显得到了改善。

　　同时，林场党支部还采取多种帮扶方式对其他困难员工予以帮扶。对因病致困、无劳动能力者，给予政策扶贫、节日走访慰问等方式满足其基本生活需要；对缺乏自营经济技术和资金的困难员工，林场采取送到外地培训和请技术人员到林场进行专业技术指导、资金扶持等措施，帮助困难员工开展适合的自营经济项目，以提高经济收入。

　　金山林场党支部从困难员工利益出发，最大限度帮助他们解决实际困难，想方设法提高他们的收入，改善生活质量，从而大大增进了基层党组织工作的主动性、针对性，确保林场扶贫攻坚工作取得实效。

　　(通讯员 刘怀颖)