公司召开2026年度党风廉政建设暨警示教育会议和集体勤政廉政谈话会议

　　2月12日，公司召开2026年党风廉政建设暨警示教育会议和集体勤政廉政谈话会议。会议深入传达学习二十届中央纪委五次全会、省纪委十二届五次全会及集团公司2026年党风廉政建设会议精神，全面回顾总结2025年公司党风廉政建设各项工作，深刻分析当前工作中存在的短板与不足，科学部署2026年重点工作任务。公司领导班子成员，机关各部门正副职，各基层单位负责人、党组织书记、副书记参加会议。公司党委副书记、总经理于永涛主持会议并讲话。

　　会议指出，2025年，在集团党委的坚强领导下，在集团纪委的有力指导下，公司党委始终把全面从严治党摆在突出位置，坚定不移压实管党治党政治责任，持续深化正风肃纪反腐各项工作，着力防范廉政风险，党风廉政建设工作取得阶段性成效、呈现良好发展态势，为公司各项事业平稳推进提供了坚强纪律支撑。

　　会议强调，2026年是“十五五”规划开局之年，也是公司深化改革、提质增效的攻坚之年，做好本年度党风廉政建设和反腐败工作，事关企业发展全局，意义重大、责任艰巨。全体党员干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻二十届中央纪委五次全会和省纪委十二届五次全会精神，全面落实集团党委党风廉政建设工作部署，坚持严的主基调不动摇，以党的政治建设为统领，压实管党治党政治责任，深化正风肃纪反腐，强化监督执纪问责，推进纪检监察“三化”建设提质增效，着力营造风清气正的政治生态，为公司高质量发展提供坚强的政治保障和纪律支撑。

　　会议明确五项工作要求：一是强化政治建设，筑牢思想根基，凝聚廉政建设强大合力。要深化理论武装、压实责任、强化专项监督，以政治引领凝聚发展共识、夯实履职根基。二是深化正风肃纪、整治突出问题、持续涵养优良作风。要持续加固中央八项规定精神堤坝，深化“三违”整治，着力提升作风建设针对性和长效性，以优良作风护航企业高质量发展。三是强化教育引导，厚植廉洁根基，营造风清气正政治生态。要引导全体党员干部将廉洁自律内化为思想自觉、外化为行动自觉，以廉洁文化浸润人心、凝聚共识，筑牢拒腐防变思想道德防线。四是健全监督体系，强化执纪问责，筑牢廉政建设坚固防线。推动各类监督有机融合，严肃执纪问责、形成有力震慑。五是加强队伍建设，强化纪检干部政治素养和业务能力提升。要严格自身监督管理，打造忠诚干净担当的纪检铁军，为党风廉政建设工作提供坚强保障。

　　工作部署总结后，于永涛结合公司党风廉政建设实际，与全体参会人员开展集体勤政廉政谈话他以谈心交心、提醒警示、凝聚共识为核心，提出三点意见与大家共勉：一是坚守初心、履职尽责，强化责任担当、提升履职能力、注重协作配合，立足林业实际务实作为、凝聚发展合力。二是严守纪律、坚守底线，强化纪律意识、规范权力运行、涵养优良家风，做到廉洁自律、清白做人，筑牢家庭廉洁防线。三是严于律己、接受监督，主动接受各类监督，坚持抓早抓小、防微杜渐，发挥示范引领作用，营造风清气正、干事创业的良好氛围。于永涛希望全体参会人员，以此次谈话为契机，统一思想、严守底线、务实笃行，为公司高质量发展贡献力量。

　　会议最后，于永涛结合春节节点，对全体参会人员提出廉洁过节具体要求，强调要严格遵守节日期间廉洁自律各项规定，坚决杜绝违规吃喝、违规收送礼品礼金等不正之风，严守纪律底线、筑牢廉洁防线，文明过节、廉洁过节，切实维护公司党员干部队伍的良好形象。

　　（纪委 刘璐）

会议现场

（初审：刘晓亚  复审：姜华  终审：李岩）