1月29日，离退休职工管理中心在二楼会议室召开了第一届二次职工大会暨2024年工作会议，18名职工参加了会议。

　　党委副书记、工会主席程健传达总经理工作报告，贯彻落实职代会精神。主任田清华在会上做了《促进发展为民生，保障实现新突破》的工作报告.

　　报告以稳定离退休职工队伍为前提，从党风廉政建设、帮困扶贫、走访慰问、扶残助残、福利发放、化解矛盾、政策宣传七个方面全面总结了2023年工作,对2024年工作进行了安排部署：一是重点做好慰问走访工作，把慰问活动当成与老同志沟通思想、交流感情的契机；二是积极开展帮扶救助，大力宣传互助保障，不断创新帮扶形式；三是进一步规范工作制度，提升服务意识，争取将矛盾控制在基层、化解在基层；四是狠抓安全生产管理，认真落实安全责任，加强日常安全隐患排查工作。五是认真研究和把握相关政策，利用中心作为森工系统唯一省老干部先进单位这一优势，积极与集团、省老干部公司等上级部门协调、沟通，争取更多的支持和帮助，缓解公司困难救助资金不足的压力；六是不断开拓新思路，探寻自营经济项目，提高职工参与自营经济的积极性，拓宽职工增收渠道；七是充分发挥党建引领作用，调动广大干部员工的积极性，解决矛盾克服困难，实现业务工作与党建工作“双提升”，突出重点，稳重求进，推动2024提质增效。

　　（离退休职工管理中心 李晓晨）

会议现场