1月11日，柳树河林场在会议室召开“工作质量提升年”活动动员会,对“工作质量提升年”活动开展情况进行安排部署。林场领导班子成员、机关管理人员及职工代表参加了会议。

　　会议宣读了《柳树河林场“工作质量提升年”活动实施方案》。实施方案是对照2023年林场各部门年终考核结果提出的有效整改措施。“工作质量提升年”活动将贯穿2024年工作主线，共分为安排部署全面动员、具体实施提升措施、工作质量评定考核、经验总结优秀表彰四个阶段。林场旨在通过开展“工作质量提升年”活动，深化提升林场营林抚育、木材生产、森林防火、生产安全、资源管护、党建群团等6个方面工作，以人才培养为核心、提高质量为重点、锻炼队伍为关键，着力解决职工责任意识不强、工作作风不实、工作标准不清、业务技能不精、工作流程不完善等问题，使全场各项工作质量和职工业务能力得到有效提升。

　　为确保活动取得实际效果，林场成立了以场长为组长的活动领导小组，分管领导抓各项任务落实，并建立了督导检查制度和奖励机制。下一步，林场将以“工作质量提升年”活动为抓手，夯基础、补短板、强弱项、增动能，全面提升工作质量水平，使林场各项工作再上一个新台阶。

　　（柳树河林场 何鹏）

会议现场