“2022年，公司在奋斗中成长、在磨砺中前行，困难比预料的多，挑战比预期的大，成果比预想的好，可圈可点的业绩答卷增强了我们对公司未来发展的信心”。3月7日起，一场主题为“形势、目标、任务、责任”的巡回宣讲报告会在临江林业有限公司全面展开，至3月17日宣讲结束，现场聆听报告会的职工达1000余人次，为公司高质量发展汇聚了强大的精神力量。

　　2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是公司持续深化企业三项制度改革，迈向高质量发展的关键之年。为深入贯彻落实党的二十大精神，引导公司广大干部职工认清形势、明确目标、坚定信心，全力以赴完成全年各阶段目标任务，公司党委聚焦全年发展目标，立足政治站位高、形势认识清、工作措施实等要求，精心设计宣讲提纲；公司领导班子成员对宣讲提纲精学细研，认真组织宣讲材料，带头深入生产一线、机关部门率先展开宣讲；各部门单位也结合工作实际，全覆盖式地开展了形势任务教育宣讲。

　　“推动公司高质量发展，没有旁观者、没有局外人，人人都是参与者，人人都是落实者。面对新目标、新愿景、新征程，我们必须做到知责于心、担责于身、履责于行”。报告会上，各宣讲成员围绕牵住森林经营“牛鼻子”、抓住生态建设“基本点”、打开产业发展“突破口”、拿下经营指标“硬任务”、答好民生福祉“大考卷”、点燃党建引领“主引擎”等六个方面的工作，从正确认识高质量入手，摆明制约发展的结构性矛盾，讲清资源“家底”和有利条件，让广大职工进一步认清形势，团结一致，立足岗位，真正把形势任务教育的成果体现到圆满完成年度各项任务目标上来。

　　“这次宣讲对公司当前面临的形势分析客观，目标任务清晰明确，新一年的策略布局非常契合公司当前的改革发展形势，我们感同身受，备受鼓舞”。“有高度”“接地气”的宣讲让与会干部职工对高质量发展有了深刻认识，对2023年的形势任务有了清晰认知，激活了干部职工干事创业的“源动力”，大家纷纷表示：坚决与企业发展同心、目标同向、工作同步，接好2022年的“接力棒”，在新一年里破题推进，靶向发力，勇拓新局，努力答好临江林区高质量发展“新答卷”。

　　（宣传部 李岩）