为了加强公司管理水平，进一步实现精细化管理。近日，临江林业物资有限责任公司组织相关工作人员历时近三个月的时间完成了《岗位职责及管理制度》汇编工作。

　　《岗位职责及管理制度》按照内容划分为党建群团类、安全管理类、财务管理类、油品采销类、仓库管理类、合同签订类、物资保管类、运营管理类八个部分，汇编内容涵盖了领导层、各部门、各班组等27个岗位的工作职责和17项公司管理制度，汇编内容多达59页2万2千多字。经汇编小组修订、整理，最终定稿印刷成册，并于2023年2月1日起正式施行。

　　《岗位职责及管理制度》的汇编，进一步理顺了公司日常运行管理方面的工作流程，强化和提升了公司的管理水平，对提高干部职工的工作素质和工作实效起到了积极地促进作用。

　　下一步，公司将把规章制度管理工作作为一项日常工作常抓不懈，努力形成补短板、堵漏洞、固根本的工作格局，不断提高制度执行力，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，为公司规范、高效、快速发展提供有力保障。

　　（物资公司 丁彦旭）

物资公司《岗位职责及管理制度》手册