4月11日至15日，为深入推进企业三项制度改革，筑牢企业经济发展基本盘，加快驱动林区绿色转型，全局各级党组织结合临江林业局第二十一届四次职工代表大会暨2022年工作会议精神，面向全局党员和管理干部分区域开展了企业改革形势任务宣讲活动。

　　为确保宣讲活动高质高效，入脑随行，局党委宣传部结合职代会精神，围绕企业当前面临的经营困境、突出问题和发展思路，聚焦三项制度改革、森林经营、民生福祉等重要主题形成了宣讲材料; 全局各级党组织负责人、部门单位负责人在局党委的统一安排部署下，分批次先后展开宣讲，并针对职代会确定的目标任务进行了再部署、再动员。

　　活动中，各宣讲人客观分析了受国际形势百年变局和世纪疫情交织影响，国内经济需求收缩、供给冲击、预期转弱，我局面临历史欠账和民生民利保障资金缺口大，在经济运行、产业转型发展、企业管理方面存在着诸多困难和问题。同时，党中央高度重视生态文明建设，习近平总书记提出的“两山”理论得到充分践行，国家实施东北振兴战略和国企改革三年行动，为企业改革发展提供了相应的政策支持，我局被国家林草局列为全国森林经营重点试点单位等有利条件为林区发展带来了新的发展机遇，全局广大干部职工要坚定未来发展前景可期的信心决心，把握时代大势，精准发力，齐心共进，释放体制机制活力，聆听职工心声，回应现实需要，全面推动新临林走上良性发展轨道。

　　活动要求，要团结动员广大干部职工汇众智、聚力量，正视困难，直面形势压力，坚持 “稳”字当头、稳中求进的总基调，准确把握“生态为本、民生为重、发展为要”三条主线，以企业三项制度改革为契机，重点做好“高水平”提升生态建设、“高质量”推动企业发展、“高福祉”增加职工收入、“高效能”强化企业管理、“高站位”抓好党建工作五项工作任务，通过认真贯彻落实顶层设计，聚焦森林经营主业，努力在科学经营森林、加强内控管理、提升民生福祉等领域迈出实质性步伐；要通过强化党建引领、形势任务宣传、开展学习教育，勇于担当实践、关注民生保障凝聚共识，护航改革谋发展，笃定心志开新局，加速推进新临林早日步入高质量绿色发展的快车道，以更加优异的成绩向党的二十大献礼。

　　(记者 李岩)

各基层党组织开展集中宣讲活动