10月9日，天保办在天然林保护中心一楼会议室召开会议，组织全局33座管护站站长学习《临江林业局森林管护站考核细则（讨论稿）》并广泛征求意见建议。

　　为加强规范森林管护站的建设，切实落实森林管护责任制，充分发挥管护站在森林资源保护工作中的关键作用，提高森林资源保护的质量水平，今年6月起，天保办开始着手制定《临江林业局森林管护站考核细则》，并于近日形成了讨论稿。

　　《细则》从管护站自身形象、环境卫生、履职尽责、设施维护、工作纪律五个方面对管护站工作人员考核进行了标准设定，同时还设置了奖罚机制，明确奖罚标准、依据和程序，从而规范管护人员行为，真正做到纪律严明、奖罚分明。

　　会上，天保办主任王勇从管护人员自身职责出发，对照《细则》内容进行了逐条讲解，就人员外出巡护、森林防火工作、林政工作等进行具体分析，为全体管护人员更好地履职尽责指明了方向。王勇强调，由于管护站属于驻站式工作，个别人员存在不讲工作纪律、不参加集体活动、不执行请销假制度等乱象，《细则》的制定目的就是用最严格的制度，最规范的行为，打造一支业务过硬、责任过硬、纪律过硬的专业管护队伍。自《细则》下发日起，全体管护人员必须严格按照《细则》要求执行工作纪律，出现问题绝不姑息。

　　天保办要求全体站长返回驻站后将《细则》内容及解读传达到位，确保所有人员理解到位、学习到位、认识到位，结合工作实际踊跃提出意见建议，由站长统一整理后按规定时间上报。天保办将根据实际情况解答采纳，进一步完善《细则》，使全体管护人员日常工作有规可依，进一步提高我局森林资源管护工作质量及队伍素质。

 （通讯员 鲁明）

 会议现场