2017年我局宣传思想文化工作总体要求是：以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，深入贯彻落实全国及集团“国有企业党建工作会议”精神和集团宣传思想文化工作精神，坚持高举旗帜，围绕中心、服务大局，着力抓好政治引领、基层党组织建设和党员队伍建设、强化思想政治工作、推动实施“六项工程”，以先进的理念和文化的力量，点燃干部员工干事创业的澎湃激情，持续升腾提质增效的强劲气场，夯实全局干部员工共同奋斗的思想理论基础，发挥好全局宣传思想文化工作的思想引领、舆论支持、凝心聚力的重要作用。
一、实施科学理论引领工程，凝聚全局员工团结奋斗的思想共识
1.把握学习重点。精心组织以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略为重大主题的学习研究宣传工作。继续深化党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神的学习宣传贯彻，更好地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。做好“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育和习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神的学习宣传工作，引导干部员工深刻领会、准确把握讲话精神实质，为迎接党的十九大召开做好思想理论准备。
2.落实学习制度。一是落实各级领导班子理论中心组学习制度。推进全局理论学习、调查研究、中心组学习交流活动,抓好思想理论建设。全年集中学习不少于12次。二是抓好全局党员干部的政治学习、培训工作。
3.加强学习型党组织建设。各基层党组织要按照局统一部署，深入学习贯彻党的十八届六中全会、习近平总书记系列讲话、集团党建会议精神，加强对经济形势、最新政策、国企改革等前沿知识的学习，以促进基层党组织建设和解决实际问题等为突破点，要把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好，学以致用，提升学习实效。完善推进考核机制，着力构建党员教育的常态化工作机制，要让各级党组织成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
4.开展理论研讨和交流活动。一是深入开展领导干部调研活动。围绕全局中心工作，改革攻坚的难点工作开展调研，形成一批能够指导和推动实际工作的理论成果，为我局的改革发展提供强有力的决策参考。二是适时开展“党务宣传干部工作经验交流”活动，达到相互学习，共同提高的目的。三是继续开展“送书促学”活动。创新学习平台，让基层流动书屋真正流动起来，提高学习的灵活性和便捷性。
二、实施舆论引导工程，倡导发展健康向上的主流舆论
1. 加强对意识形态工作的领导，坚定正确导向。一是坚持把意识形态工作作为关键抓手，做好形势政策宣传。引导全局干部员工牢固树立“四个意识”，严把导向、严守阵地、严管队伍，确保主旋律更响亮、正能量更强劲，着力为党的十九大胜利召开营造良好思想舆论氛围。二是切实加大围绕中心、服务大局的宣传力度，突出做好重大主题宣传。充分发挥新闻宣传鼓舞干劲、凝聚人心、推动发展的重要作用，加强对集团和全局重要会议、重大活动、重大部署的宣传，积极宣传全局维护稳定和改善民生的具体举措，做大做强正面宣传，激发全局干部员工团结奋进、攻坚克难的强大力量。三是围绕提升我局形象，增强外宣的有效发声能力。统筹内宣外宣，拓展新媒体传播平台，加强组织策划，结合“长寿之乡”、“深呼吸小城”、“中朝边境”、“红色文化”等地域优势，全面展示临江局对外的良好形象，扩大临江局的美誉度和知名度。讲好临江局故事，深入挖掘身边的先进典型，继续推出“道德模范”、“临林好人”、“局、场级致富带头人”向外向上推介。
2.锐意开拓创新，服务经济发展。按照集团公司综合改革部署和我局精准脱贫攻坚的要求，大力宣传全局上下强化经营管理、加快转型发展的工作进展和新动态。针对局党委在全局范围内广泛开展“功能提升年”活动要求，引导广大干部员工解放思想、转变观念，推动我局改革创新，凝聚企业发展动力。突出做好自营经济发展的宣传引导，培树一批先进典型，宣传先进典型的创业事迹。与相关单位协作，适时举办以发展自营经济为主题的座谈会、报告会、培训会。今年将择时与闹枝林场联合举办“首届蜜蜂文化节”，以文化搭台方式，扩大品牌影响力，促进蜜蜂养殖和蜂蜜销售。
三、实施企业文化传播工程，营造推动企业发展的良好氛围
1.开展企业文化宣传。在全局范围内广泛开展特色鲜明的企业文化宣传活动。充分发挥各类宣传媒介作用，开展企业文化进现场、进班组、进岗位活动，把集团文化手册《绿色宣言》的内容向员工反复宣讲，用文化的力量凝聚人、引导人、激励人、塑造人。
2.开展企业文化培训。把企业文化培训工作纳入领导干部和员工培训体系，作为领导干部和员工学习培训的重要内容，作为新进员工的必修课。
3. 开展企业文化活动。围绕中心工作，突出工作重点，组织开展各种形式的企业文化主题实践活动。
4.开展企业文化环境建设。在办公、会议、施工等场所，推进企业文化环境规范化和标准化建设，要求各基层单位加强和完善企业文化宣传橱窗、画廊建设，发挥对内对外传播的作用，弘扬集团企业文化，宣传集团发展战略和管理理念。
四、实施社会主义核心价值观培育工程，弘扬正能量
培育和践行社会主义核心价值观，突出立德立心立人，推动正确价值导向和文明行为习惯的塑造养成，在贯穿结合融入、落细落小落实上下更大功夫，长抓抓常。
1. 强化公益宣传，深化认知认同。要抓住宣传教育这一基础，动员全局干部员工参与到社会主义核心价值宣传教育中来。要在《临江林业报》、临林有线电视、局网站、宣传画廊、LED电子屏等主要版面、黄金时段刊播公益广告等主题宣传内容，做好重点区域、重要节点位置的氛围营造工作，进行灵活、接地气、有亲和力的宣传阐释，让广大干部员工在感染感动中感悟到价值观的引领。
2.开展践行活动，推动道德养成。加强典型培树，深化拓展志愿者服务、身边好人、道德模范、最佳经营者、先进工作者评选等活动，通过电视、报刊在全局广泛宣传先进人物的典型事迹，引导干部员工学好向善，健全先进模范发挥作用的长效机制，推动社会主义核心价值具体化。
五、实施精神文明创建工程，持续提升文明程度
以做好各级各类精神文明单位、窗口创建工作持续提升为统领，推进文明创建从环境创建为主转向环境建设与思想道德建设并举，形成文明、诚信的社会风尚，推动林区经济社会文明程度大幅提升。
1．深入开展精神文明创建活动。注重科学整合企业文化、环境建设和精神文明建设工作内容，不断总结和挖掘我局各项工作的创新举措和亮点，巩固和扩大文明创建成果。
2.着力抓好干部员工文明素质教育。要把提高员工文明素质摆在创建工作的首要位置，利用新闻媒体、单位橱窗等多种宣传阵地，广泛开展文明知识普及宣传。要继续开展“志愿者服务”主题实践活动，推进志愿者服务常态化。加强从业规范和文明知识培训，引导广大员工从我做起、从现在做起，自觉遵守社会公德，维护公共秩序。
3.加大各类专项整治力度。针对环境建设、场容场貌、绿化美化等方面的突出问题和薄弱环节，继续深入开展各类专项整治活动，优化林区环境。做好“爱国卫生”工作，注重林区环境卫生综合整治，改善林区环境卫生，提高员工群众健康水平。
六、实施素质提升工程，打造过硬的宣传干部队伍
落实全面从严治党要求，坚持以思想政治建设为核心，加强自身党的建设，讲政治、强党性、敢担当、勇创新、严律己，打造过硬的宣传干部队伍。
1.提升业务能力，打好履职尽责的基础。加强业务学习、加强实践锻炼。要加强政治理论学习，精心研读中国特色社会主义理论和习近平总书记系列重要讲话精神，做到真学、真懂、真信、真用。要努力学习新知识、掌握新技术，使自己成为让人信服的行家里手。
2.培养务实作风。强化贯彻落实，深入调查研究，密切联系群众。坚持效果第一，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，抓落实、重效果。通过强有力的手段和载体，调动起全局干部员工投身转型发展全面振兴实践的积极性，汇聚起强大正能量。
3.培养创新发展能力。围绕制约宣传思想文化工作的重点、难点问题和薄弱环节，加大宣传干部教育培训力度，积极选派优秀干部和业务骨干参加各类培训。通过学习培养、实践锻炼、以岗代训等方式，鼓励干部突破定势思维束缚，激发干事创业、争创一流的活力，提升宣传干部服务大局创新发展能力。
中共临江林业局委员会
2017年3月9日