11月24日，西小山林场严格遵守先培训再上岗的工作原则，组织全体机关人员、检尺员、现场员和各班组长开展了森林经营生产岗前培训，为完成今冬明春各项生产任务提供有力保障。

　　培训伊始，场长华泽霖宣读了《临江林业局林长制实施方案》，传达了我局林长制试点工作目标和任务、组织体系和工作机制、林长制管理制度和工作制度、时间安排和保障措施等具体工作安排，并针对上年度林场森林经营工作具体情况做了总结分析，结合林场近阶段工作做出了相关部署，要求大家在管理上要从严，不讲情面，有一说一；在考虑问题上要细，部署周密，精耕细作；在工作岗位上要实，不走过场，及时严肃处理出现的问题。

　　培训过程中，针对各部门分管工作任务，相关负责人对参加生产人员开展了侧重不同的业务培训：一是对量材员、检尺员开展以木材检验与量造材技术检验知识为基础、提高木材检验检尺员队伍整体素质的系统培训；二是对伐、打、造现场工作人员开展专项业务培训，严禁出现串号、漏号等情况发生，保证生产作业质量。

　　此次培训旨在通过提高林场各部门人员整体素质，提升冬季各项生产任务作业质量，把生产过程落实到每一个岗位、每一个环节上，保障今冬森林经营工作顺利开展。

 （通讯员 翟宇航）

 培训会现场