自3月2日开始，局工会在全局范围内开展了为期一个月的女职工维权行动月活动。此次活动以“贯彻落实男女平等基本国策，促进工作场所性别平等”为主题，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神及习近平总书记关于工会工作和妇女工作重要指示精神，推动男女平等基本国策贯彻落实，在全局上下营造了良好的维护女职工合法权益和特殊利益的氛围。

　　普法宣传造声势。全局各级工会组织一是在本单位公开栏、家属区等重点部位，张贴女职工权益保护相关知识摘要、宣传口号和标语，多方位宣传男女平等和依法维权观念；二是印发以性别平等、合法权益为主要内容的学习资料，向女职工们宣传法律法规政策，并开展政策解读和讨论交流，全面提升女职工学法、懂法、用法的意识和能力；三是组建女职工微信交流群，运用新媒体分享交流女职工权益保护、女职工健康知识等视频、图片、知识问答等相关内容，营造良好的宣传和学习氛围。

　　知识答题促提升。局工会女工委、各基层工会在组织女职工学习相关法律法规政策的基础上，组织全局女工主任、基层单位女职工进行了女职工权益保护知识答题、有奖知识竞赛、趣味知识问答等。内容涉及《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》《婚姻法》《劳动法》等法律法规中关于女职工权益方面的知识，内容丰富，针对性强，让大家在答题的过程中重温了知识，达到“以考试促学习、以活动提兴趣”的目的，提升了女职工自我保护和维权意识。

　　思想调研知动态。基层工会围绕权益保护、性别歧视、心理健康等内容，以问卷调查的形式组织女职工填写《女职工问卷调查表》，充分了解女职工的所思所想，有针对性地解决实际问题；同时各级工会组织强化服务意识，通过设立意见箱、召开座谈会等形式，广泛听取女职工关于工作调配、工资分配、劳动保护等方面意见和建议，切实维护好女职工的合法权益。

 （通讯员 张凤梅）