5月17日，局2019年营造林岗位技能竞赛在桦树林场拉开了帷幕。副局长范作义，党委副书记、纪委书记张景森全程跟踪指导，局工会、纪委监察处、森林经营培育中心相关部门负责人担任赛会组委会评委，对竞赛项目进行现场评分。来自全局各林场的9支代表队参加了比赛。

　　多年来，局工会坚持通过岗位技能竞赛、技术比武的形式来提高员工素质，从而促进生产经营活动质量和效益的提高。随着天然林停伐政策的出台，保护、培育、经营好森林资源已成为当代林业企业的中心工作。局工会旨在通过此次职工营造林技能竞赛为全局营造林工种搭建展现技能的舞台，为我局营造林工作技术型人才的发现和培养奠定基础。

理论考试现场

　　参加此次竞赛的每支代表队均由林场副场长、营林技术员及两名造林工人组成，需要进行理论考试和实际操作技能两轮竞赛。在临江市桦树中学理论考试现场，赛会组委会以闭卷的方式对参赛选手的营造林理论知识进行了测试。考试结束后，评委将试卷选手名字现场遮盖装订后，再进行批阅，以确保竞赛的公平公正。在桦树林场18林班技能比武现场，参赛选手严格遵循比赛规则，分别在规定区域内单独完成苗木假植、穴状整地和植苗作业。评委及工作人员根据每道工序的完成标准、质量和用时长短，进行现场评定打分。

实际操作比赛现场

　　经过激烈角逐，综合理论和实际操作的成绩，桦树林场、闹枝林场、贾家营林场分别荣获营造林技能竞赛团体前三名；贾家营林场宋庆年同志获得个人竞赛一等奖。局领导为获奖单位和个人颁发了奖状和证书。

获奖选手合影

　　岗位技能竞赛是企业职工学技术、练本领的重要方式，是所有参赛选手个人综合素质和技能水平的展示，更是对各单位重视职工技能素质提高，推进人才选拔和培养的一次检验。张景森在表彰会上对各级工会组织提出了要求：一是提高认识，加强领导，切实增强提高职工素质的责任感。二是突出重点，创新发展，在全局形成“比、学、赶、帮、超”的活动氛围。三要创新机制，完善制度，推动技能竞赛活动深入开展。

 （记者 刘建普）