自12月5日开始，党委副书记、纪委书记张景森同志率纪委、武装政法办工作人员一行对局各林场的纪律规定执行、党风廉政建设、林区综合治理、扫黑除恶专项斗争年度工作开展落实情况进行了为期两天的检查考核。

　　检查考核工作以听取林场主要负责人工作汇报，询问林场具体工作人员的工作开展情况，查阅年度社会统筹和住房公积金核算明细表，财务凭证、账簿，党风廉政建设、综合治理和扫黑除恶内业资料、工作台账，“三重一大”记录，以及党员干部学习笔记等方式开展进行，通过查找存在不足，现场反馈意见，旨在促进基层相关工作不断完善、规范。

　　纪委工作人员结合《2019年党风廉政建设量化考核评分表》，对“一岗双责”落实情况和纪检监察文件及会议学习情况、内部管理制度建设及完善情况、中央八项规定精神贯彻落实情况、重大事项研究决策情况及内控管理情况、廉政风险排查工作开展情况五个方面进行了党风廉政建设工作考核评分，同时对各林场重点管理工作的纪律执行情况进行了检查。

　　武装政法办工作人员以《2019年年终武装政法办检查细则》为标准，对各单位扫黑除恶、普法宣传、综合治理、民兵整组等工作开展情况进行了逐一检查，重点对会议安排部署、文件阅办批转、方案制定、宣传活动开展、2019年综合治理责任状的签订、选派民兵参加民兵整组工作等情况进行了考核评分。

　　考核检查组在考核检查中对发现的问题与不足及时总结，并当面向林场领导班子和相关工作人员进行反馈，提出了整改意见和规范措施，林场干部、人员认真听取检查组的意见反馈，并逐条做好记录。

　　张景森在听取检查考核组的反馈后，针对林场存在的问题与不足，提出了具体要求。他指出，林场党支部作为局基层党组织，要提升站位意识，真正发挥基层党组织的战斗堡垒作用，一是要高度重视考核组反馈的问题，林场班子要发挥带头作用，明确整改期限，安排督促工作人员切实抓好整改工作；二是针对年度工作存在的问题与不足，要制定相关措施，确保党风廉政建设、综合治理和扫黑除恶相关工作不断规范，逐步达到标准要求；三是林场工作人员在执行局纪律规定方面存在的偏移问题，林场领导要及时予以教育管理，坚决防止小问题演变成大错误，要举一反三，定期组织开展各行业人员相关法纪学习教育工作，使之树牢守法遵规意识，确保各项工作在法律、纪律的轨道上运行。

 （记者 杨桄 通讯员 孙义强）

 考核组检查各单位内业资料