12月24日，临江林业局2019年度综合述职会议在机关五楼会议室召开。来自全局各基层单位和机关、直属机构各部门的49名负责人分别向大会进行了行政和党建工作述职。党委书记、局长李洪涛等局领导参加会议，副局长林风文主持会议。

林风文主持会议

　　此次综合述职会议是一次总结全年工作、查找困难不足、谋划工作思路的大会，也是一次创新考核评优的大会。会上，述职人员分别围绕木材生产、营林生产、成本指标完成情况、安全生产、自营经济发展、基础管理、改革创新、廉洁自律、增收节支、党建宣传等重点工作的主要做法、具体措施及实际效果，讲事实、摆数据、列亮点，对本单位、本部门全年重点工作完成情况进行了汇报，既展示了工作成绩和特色，又直面存在的问题及原因，有针对性地提出了解决办法，明确了2020年工作的基本思路和努力方向。

各单位、各部门负责人述职

　　与以往不同的是，此次述职会增加了先进单位、先进处室考核评优打分环节。各单位、各部门负责人述职结束后，与会人员根据其述职内容，对照《临江林业局全年工作检查考核评比方案》及日常工作情况进行客观打分，评选出大家心目中公认的先进单位、先进处室。

　　李洪涛在全面听取了全体述职人员的报告后，充分肯定了各单位、各部门一年来取得的成绩，总结了经验，指出了当前普遍存在的共性问题，并对下一步工作提出了要求：一要加强政治理论学习，筑牢思想防线。要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，灵活运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践工作；二要重视业务知识学习，强化员工干部培训。重点围绕本职工作积极开展有目的学习，不仅要注重学业务，也要重视相关政策方面的学习，要通过学习培训，拓宽视野和思路，激发活力，提升政治素养，提高业务能力，努力适应新形势下的工作需要和要求；三要精诚团结，合力攻坚。领导干部要克服工作中存在的问题和困难，拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的精神，发挥模范带头作用，强化责任和担当意识，要耐得平淡、舍得付出，无论遇到多大的困难，都要吃苦在前、享乐在后；四要协作配合，积极创新。各级领导干部和领导班子之间都要积极配合，密切协作，在森林经营和森林经济发展上，要以科技创新为引导，努力提高森林经营水平，为森林经营试点交一份满意的答卷；五要增收节支，关注民生。要在节约挖潜，扶贫帮困上下功夫，将加强管护经济建设、发展自营经济和关心员工生活相结合，走输血、造血相结合的精准帮扶路线，积极探索职工增收新领域；六要齐心协力，共同担当。各单位、部门对内要加强管理、监督和服务，对上级要做好工作关系的沟通、协调及政策的争取，确保全局各项事业稳健高效发展。

李洪涛在会上作总结讲话

　　会议要求，全体人员会后要认真贯彻落实会议精神，统筹安排好各项工作，在全局形成把思想统一在“想干事”上，把能力展示在“会干事”上，把精力集中在“快干事”上，把目标锁定在“干成事”上，凝心聚力，真抓实干，以饱满的热情和良好的风貌迎接局第二十一届职工代表大会第一次会议暨2020年工作会议的胜利召开。

 （记者 贺一明 王一棋 实习记者 薛莹）

 会议现场