1月16日，局第二十一届职工代表大会第一次会议暨2020年工作会议胜利闭幕后，全局各单位迅速行动，相继召开工作会议，传达学习职代会精神，安排部署本单位2020年重点工作。
森林经营培育中心：1月17日，森林经营培育中心召开2020年森林经营培育工作会议，副局长范作义就中心各部门2020年工作进行了部署与安排，中心副处级以上干部参加了会议。
会上，范作义通报了中心2019年森林经营培育主要工作完成情况，并从中心党建综合工作和各部门完善工作流程及分解各部门工作两大方面对2020年森林经营培育主要工作思路及措施进行了部署。范作义要求：中心全体干部职工要长期坚持学习，通过集中、自学、考察、调研等多种方式不断提升理论知识水平与业务能力，做到不仅要精通本部门的业务还能掌握中心各部门业务知识。中心各部门自营经济要全部实行目标化管理，重点向微商电商、红松杯苗嫁接苗及长白山名贵中草药种植等项目推进。
离退休职工管理处：1月17日，离退休职工管理处召开了二十一届职工代表大会第一次会议暨2020年工作会议。会上，党委书记、处长朱茜传达了局“两会”精神，并组织全体与会人员围绕会议精神展开交流讨论。随后，朱茜对离退休职工管理处2019年工作进行了总结，并对2020年的工作进行了安排。2020年，离退休职工管理处一要时刻关注离退休群体，做好维稳工作；从各项活动和宣传中传递改革和移交企业办社会职能的信息，让离退休老同志减少对企业的依赖感，配合移交做好思想工作；二要继续做好五月份老年大学成立二十年庆祝活动；三要研究政策，积极协调，做好各类人员和资金数据的统计工作，提供详实、准确的资料，全力做好退休人员移交社会化管理，确保平稳、顺畅做好移交工作；四是联系协调沟通好临江市政府和工信局，及时掌握工作动态，确保信息畅通；五是履职尽责化解矛盾和风险。建立来访及处理结果登记制度，及时处理，耐心解释，克服离退休人员即将实行社会化管理这一特殊敏感时期给离退休管理工作造成的困难和压力，确保移交工作顺利完成。
贾家营林场：1月18日,贾家营林场在会议室召开了第八届四次职工代表大会暨2020年工作会议。场长刘恩军在会上作了题为《同心聚力、砥砺前行，开创贾家营林场工作新篇章》的林场工作报告。报告对林场2020年工作进行了部署。2020年，贾家营林场在认真做好常规工作，完成各项承营指标的前提下，要认真做好公益林、商品林的森林经营方案调整工作，争取明年能够多设计一部分采伐作业小班，在合理的范围内，增加一些生产作业项目；要加强党建工作，通过集中学习和自学的形式带领全体党员坚持e支部、学习强国的学习，强化党员思想及党员队伍建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，并将意识形态工作常态化；要通过入户走访、在集市等人员密集地发放宣传单等形式继续做好扫黑除恶专项斗争；要通过“走出去、请进来”的方法认真研究和探索适合林场发展的自营经济项目，着重选择周短期、见效快的项目，带领员工在今年的基础上，再增加一些非工资性收入；继续和临江市水利局沟通联系，争取在2020年5至6月份，完成林场的自来水水源引进工程；林场申请专项资金建立中心管护站。会议还对2019年工作表现突出的员工进行了表彰。
柳树河林场：1月18日，柳树河林场在二楼会议室召开十七届九次职工代表大会暨2020年工作会议。林场领导班子、职工代表39人参加了会议。
党支部书记、场长成林芝同志作了题为《努力提升职工幸福感，团结带领职工建功新时代的工作报告。报告从规划营林生产、强化党建阵地建设、引领职工自营经济、提高职工生活保障等多角度、全方面总结了林场工作，并展望了2020年林场的发展，提出切实可行的多项举措，希望全场职工干部在新的一年里从实际出发，群策群力，书写林业事业新篇章。随后，林场会计作2019年度财务报告，林场职工代表们对报告进行了讨论，表决通过了《柳树河林场2019年度工作报告》、《2019年度财务报告》,并对2019年度获得先进的个人进行了表彰。下一步，林场将视新征集提案的合理性和可行性，围绕林场实际情况，积极创造条件予以落实，促进各项工作再上新台阶。
种苗繁育公司：1月18日，种苗繁育公司在机关二楼会议室召开十四届三次职工代表大会暨2020年工作会议。公司全体班子成员、机关管理人员、工人代表共28人参加了会议。会议审议通过了财务决算报告和场办经济报告，宣读了安全协议规程，公司经理与相关负责人签定了安全协议书。公司经理王宪法全面总结了2019年工作亮点和不足，明确了2020年工作要点。公司将在新的一年里进一步在生产经营、优化转型等方面发力，促进各项工作再上新台阶。
会议强调，春节假期前后，公司上下要高度关注安全工作，及时发现处理安全隐患；冬季气温低，职工进行育苗生产要随时关注天气预报，做好冬季防寒工作，预防苗木冻害；春节期间，公司全体员工要廉洁自律，严格执行中央八项规定，度过一个平安、祥和、快乐的春节。
局宾馆：1月20日，临江林业局宾馆在三楼会议室组织召开了2020年工作会议，宾馆全体员工参加了此次会议，总经理王广伟做了工作报告，结合宾馆实际，提出了2020年宾馆发展方向：一是计划与美团网、携程网合作，开启网上自助订房服务，多与红色旅游基地、各旅行社联系，拉笼客户；二是坚持执行采购程序，围绕控制成本，采购性价比最优的原则，极力争取最大利润空间；三是加强厨房管理，不断推出新菜品，做到既经济又实惠，让顾客吃到放心可口饭菜，保证顾客的回头率，进而增加宾馆收入。
新春佳节之际，局宾馆于大年初二正式营业，在临江市广播电视台11个卫视频道定制了滚动字幕广告宣传，推出季节性优惠活动，接待回家探亲访友的宾客和各种同学聚会等，所有员工将饱满的精神状态为客人提供优质服务。
西小山林场：1月19日，西小山林场第十二届一次职工代表大会暨2020年工作会议顺利召开，来自机关和各班组的职工代表34人参加了会议。会议传达了局职代会会议精神；表彰奖励了2019年度成绩优异的先进个人；对全体党员、机关干部进行了民主测评；选举产生了新一届工会委员会委员和工会主席。场长、党支部书记华泽霖在做题为《不负使命 团结奋进 为西小山林场各项工作全面发展而努力奋斗》的工作报告，总结梳理了林场各项工作，部署安排了2020年重点工作：一是夯实主业，开展作业质量提升年活动；二是提高认识，履职尽责，全面加强森林防火工作和森林资源管护工作；三是加强党建，夯实核心，积极推进群众工作；四是发挥特色，全面推进自营经济产业多样化；五是未雨绸缪，充分利用地域优势大力推进山庄式旅游产业发展，为下一步五道沟河、七道沟河沿线旅游开发做好准备工作。
桦树林场：1月21日,桦树林场在党员活动室召开了第十一届职工代表大会第二次会议暨2020年工作会议，来自基层各个部门和生产一线的38名职工代表参加了会议。会议公布了2019年承营合同完成情况，审议通过了《关于2019年会计决算和2020年财务预算的报告》，表彰奖励了2019年“五争五创”先进人员，场长周长军与各部门负责人签订了2020年度安全生产、森林防火、计划生育、综合治理责任状。周长军在会上作了题为《促发展、强管理、提效能，续写桦树林场持续发展新篇章》的工作报告，对2020年的工作做了安排和部署：一要成各项行政工作，协同局做好智能信息平台的建设，节支增效，提高森林管护和培育水平；二要严格执行各项生产操作规程，精细管理、提高效率，完成好红松果林经营项目，提高森林经营成效；三要带领员工积极探索林下经济发展模式，继续尝试对玉竹叶以及其他林特产品进行精深加工，提高产品附加值，协同局完成桦树地区中草药产业园建设项目，并做好林场辖区旅游资源探查工作；四要提高党建水平，探索党建与生产经营相结合的新思路，新方法，充分发挥党建引领作用，抓好意识形态工作，确保员工队伍思想稳定；五要加强民生保障，做好地区维稳和扶贫解困工作，要与镇政府和各村屯常态化加强交流沟通和协作，加强“造血式”精准扶贫，帮助困难员工制定自营经济发展规划，并帮助积极推进，助力局包保扶贫村大川村实现脱贫。
大西林场: 1月20日，大西林场在党员活动室召开了第十一届职工代表大会第四次会议暨2020年工作会议，全体领导班子成员、来自林场各条战线上的党员干部和职工代表近30人参加了会议。场长、党支部书记茌远方做了题为《初心如磐、使命在肩，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行》的工作报告。报告全面回顾总结了2019年各项工作,查摆了问题，分析了原因，吸取了教训，总结了经验。就如何高效率、高质量地开展好2020年各项工作，茌远方强调，一是要不折不扣地完成局职代会上提出的“一稳定”“两保障”“六提高”的工作目标，按照经营发展规划，全力做好全年各项承营指标任务；二是将2020年定为大西林场“管理水平与作业质量提升年”，完善管理机制、强化源头管控，进一步提高工作效率和作业质量；三是继续加强党支部建设，健全党的组织生活，严格党员管理，不断提高党员的政治觉悟和工作水平，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用；四是继续探索自营经济项目，要坚持走出去、引进来的原则，拓宽眼界、敢于尝试，探索一些“短平快”的自营经济项目，为林场职工提供多渠道自营经济发展平台。
（通记员 陈盛楠 孙一茜 张晓君 何鹏 刘嘉宾 赵凌凤 牟善有 姜超 王瀚文）