森防检疫站职工代表马麟：李局长的工作报告振奋人心，鼓舞斗志，既总结了2019年全局取得的可喜业绩，也明确了我们2020年的工作思路和目标任务。作为森防检疫站的一员，防控有害生物，守护绿水青山是我们的职责所在。我要和我们森防战线的全体员工一道，以保护森林资源为己任，认真开展调查监测，全面实施无公害防治，重点做好松毛虫、果梢斑螟虫情防控和松材线虫病疫情监测工作。秉承“除害、敬业、厚德、求是”的森防行业精神，扎实工作，积极进取，助力临江局各项事业蓬勃发展。

　　营林处职工代表徐亮：党委书记、局长李洪涛同志在职工代表大会上对全局2019年工作进行了回顾，各项工作都取得了突出、喜人的佳绩，尤其是造林绿化工作被全国绿化委员会评为“绿化模范单位”，这些成绩的取得，是局党委的正确领导、是各级部门密切协作、是广大干部职工任劳任怨，共同奋斗的结果。日岁已展千重锦。2020年，李局长提出了“一稳定”“两保障”“六提高”的工作目标，是提升森林培育水平及成效、惠及民生的重大举措。蓝图已经绘就，目标振奋人心、奋斗正当其时。在下一步营林工作落实上，我们将紧紧围绕局确定的目标，坚守初心。以时不我待、只争朝夕的干劲以担当作为、千事创业的决心;以开拓创新、履职尽责的公心，撸起袖子加油干，跑出新征程的加速度助力我局林业事业稳步向好、成果丰硕。

　　人力资源管理处职工代表于开渊：今年的职代会日程内容丰富，行政工作报告通过大量的数据和实绩，客观地整合了我局2019年度的工作成果；新年工作部署能直面问题，对稳步推进企业高质量发展提出了新要求。我认为报告饱含了担当有为、干事创业的热情和激情，凝聚人心，鼓舞士气。会后，我们人力资源管理处将全面贯彻落实“两会精神”，在做好处室的各项常规工作的同时，重点要做好员工信息的整理和分类工作，为年度在册员工退休审批工作打好基础，为国有林区改革的顺利完成做足功课，为三期天保规划的编制做好准备。同时本着服务基层、服务群众的思想全力为局年度工作目标的顺利完成提供坚强保障。

　　种苗繁育公司职工代表王宪法：李洪涛局长的工作报告对2019年工作总结是全面的、详实的，对2020年工作安排思路清晰、求真务实、操作性强，为全局2020年各项工作的扎实推进指明了方向。作为基层种苗工作管理者，深深体会到责任在肩、使命紧迫。为此，2020年，种苗繁育公司将调整思路，抓好政策落实，坚持稳中求进，创新发展。工作中，要通过科学化经营良种基地，不断提升良种生产率和使用率，加大对良种育苗培育的管理，提高苗木生产的质量标准，在调整育苗结构满足局造林和市场需求的基础上，为局多创效益。同时，有效做好苗圃基础设施建设、技术力量的提升和育苗产量、质量进一步提高工作，保证我局保障性苗圃的顺利申报。2020年公司将一如既往地抓好望江楼彩叶树展示林建设、种子园林下复合经营和旅游项目的开发，不断推动公司各项事业稳步前进。

　　桦树林场职工代表周长军：听了局长李洪涛的工作报告让我们倍感鼓舞、深受启发。作为一名基层林场的职工代表，我认为：局长对2020年的工作安排，目标明确内详实、措施得力，同时提出实现“一稳定”“两保障”“六提高”，对我们林场做好2020年各项工作具有纲领性的指导意义，使我们对当前发展形势和任务有了更加清晰的认识。新的一年，桦树林场将在管理创新、制度创新等方面持续推进，把工作细化，衔接好各个流程，认真做好各项基础工作。利用好林区资源，着力在自营经济项目上精准发力，引导职工致富，提高林场员工收入。林场将继续探索玉竹等林特产品深加工，采用销售提成的方式鼓励员工销售，提高产品附加值的同时增加员工收入。今年林场将继续坚定不移的开展扶贫解困工作，关心职工，倾听职工诉求，保障职工思想和谐稳定。2020年，桦树林场在局党委的正确领导下，将不忘初心、砥砺奋进，全场职工团结致，抢抓机遇，开拓创新林场各项工作任务新局面。

　　柳毛河林场职工代表张玉林：从今年的局长行政工作报告中，我们切实感受到我局在绿色转型发展的路上又迈出了可喜的一步，让我们坚定了信念，看到了希望。2019年，柳毛河林场各项工作获得了局党委、局行政部门领导的认可，荣誉面前，作为基层的职工代表，倍感责任重大、使命光荣。2020年，我们有决心、也有信心全面完成报告确定的目标和任务，坚持“绿水青山就是金山银山”理念，继续加强党组织建设，抓好森林经营，倾力民生福祉，重点在提升管理水平，严控成本费用，推进森林生态旅游，引领职工增收上做好文章。会后，我一定将会议精神传达给每名职工，并抓好贯彻落实，带领大家甩开膀子加油干，共同为推动我局高质量发展贡献力量。

　　闹枝林场职工代表高佳平：李局长所作的工作报告思路清晰，目标明确，措施得力，描绘了我局2020年乃至今后一个时期绿色转型高质量发展的新蓝图，鼓舞士气，提振精神，催生思路，激发干劲。作为基层的经营管理者，回到单位后，要组织广大干部职工进一步学深悟透、领会实质，对标部署，结合实际，贯彻落实，抓出成效。闹枝林场在2020年要特别做好红松果林探索经营促进结实这篇文章，在生产经营中，逐步总结提练出具有临江林业局区域特色的经营模板，为打造高质量、高效益的红松果材兼用林做出应有的贡献。

　　西小山林场职工代表华泽霖：局长的工作报告客观、全面。2019年的工作成绩令人振奋，我们基层单位的管理者也在报告中各项成果里听到了自己单位对局作出的贡献。而报告中今年的工作部署和未来工作谋划这一块更是给了全体与会代表不忘初心、砥砺前行的信心和决心。2020年的工作安排既高屋建瓴又脚踏实地，其可操作性使我们很容易贯彻于各项具体工作中去。特别是局长在报告中提出的：不仅要通过扶贫解困工作帮扶困难职工，还要通过发展各自特色的自营经济产业项目，造血式的让职工致富。这项工作本来就是我们西小山林场的强项。通过报告的指导，我们在2020年会依托现有的绿化苗木、返魂草、暴马丁香、赤芍、五味子等已建成的各产业基地，大力发挥职工群众的聪明才智，把我们林场的自营经济推上新台阶，为职工工资外收入的增长做出我们新的贡献。同时，西小山林场还要依托辖区内两个国家级公园的建设前景，努力做好旅游配套，为下一步五道沟、七道沟河旅游景区发展做好准备。

　　资源管理处职工代表冯万斌：局长的工作报告内容全面、客观、务实，回应了百姓期盼；未来发展目标具体明确，展现了强烈的改革创新和担当实干精神，掣画了美好蓝图。会后我们一定要继续深入学习。过去的一年里，资源管理处全体同志，团结奋进，在天然林管护中心的统一领导下，较好地完成了既定目标，此次被评为先进处室，这是局党委对我们的褒奖，更是一种鞭策。荣誉的取得离不开各级领导的关心，离不开相关处室和基层单位的帮助与支持。今后的工作中，我们一定紧紧围绕全局发展目标，脚踏实地，为临江林业局的发展努力工作。