自1月3日起，副局长王波，党委副书记、纪委书记范作义分别带领检查考核组，深入九个林场和八个地区基层单位开展2018年度工作综合检查考核。

　　此次年度考核是以局2018年度总体工作目标任务为中心，以各基层单位签订的经营责任书上各项指标为依据，开展的一次综合年终考核。由于各基层单位在经营性质和工作范围上有所不同，考核标准也有所侧重。九个林场的考核内容是以森林资源管护、森林经营、自营经济、环保督查、棚改等工作做法及取得的成效、工作创新、成本管理、工作质量和党建工作为重点；贮木场、森林调查设计处等八个地区基层单位考核范围是以工作做法、工作质量、工作创新、成本或利润完成情况、自营经济发展和党建工作为重点。

副局长王波听取受检单位年终汇报

　　每到一个单位，考核组在详细听取了各单位负责人关于本单位各项经营工作成效、工作做法、措施和对策及工作创新、班子建设、精神文明建设等情况的汇报后，紧紧围绕《2018年终工作检查考核细则》，通过现场质询、民主测评和查阅内业资料等方式对各项工作进行了现场考核评分。根据考核结果，考核组成员分别结合考核项目，对各单位工作分项进行了小结，对检查中发现的不足和问题提出了指导意见。

党委副书记、纪委书记范作义在基层单位听取年终汇报

　　考核结束后，带队局领导对各受检单位下一步工作提出了要求。一是各生产单位要做好森林经营、森林资源管护和环保督察整改等工作，加强沟通配合，提前谋划，做好各项作业前的准备工作，合理调剂人力物力，工作中要严格执行各项规章制度和法律法规；二是要加强管理，节约挖潜，规范内控制度，加大后备人才培养力度，相互学习、取长补短，切实使整体管理水平再上新台阶；三是要大力发展后续产业，因地制宜开发潜力项目，按照“一场一品”“一场多品”的发展格局，引导职工广开增收渠道；四是要做好民生改善工作。要加大对贫困职工的帮扶力度，加强办公环境建设，丰富职工文化生活，确保林区平安稳定；五是要全面加强基层党组织建设，充分利用宣传平台和媒介，以党建工作为引领，推动各项工作稳定开展，为企业的转型和发展贡献应有的力量。

 （记者 刘建普）