踏着2013年的脚步，临江林业局第二十届职工代表大会第二次会议暨2013年工作会议隆重召开。局长、党委书记刘笑平在工作报告中提出：“巩固管理成果，拓宽发展思路，确保实现木材减产、员工不减收、企业不减效”的目标。面对复杂的经济形势，我们只有巩固成果，创新发展，才能保证此目标的实现。

　　要科学管护和培育森林，努力提升生态建设质量。我们要管理好、运用好天保资金和育林基金；层层落实管护责任，加大林政执法力度；加强“三总量”管理和林权管理；落实好森林十年培育规划，扎实推进吉林省森林保育暨生态文化基地建设和长白山植物园建设，全力争取1万公顷成过熟人工林改培工程。快速实现森林数量和质量双增长。

　　要加快调整产业结构，创新发展模式。在高价树种、绿化苗木、林特产品等森林资源经营方面，要创新营销模式和业务模式。二氢槲皮素项目、小额贷款公司和两个房地产公司要加强日常监管，按照市场规律办事，积极研究市场、研究产品、研究产品结构变化，提升价值链，增加企业经济效益，增强市场竞争力。

　　要加强民生保障，多渠道增加员工收入。通过整体调资、发放延时工资、生活费和绩效工资，提高员工工资性收入；通过推进自营经济发展，加大林下经济开发力度，拓宽员工非工资性收入渠道；通过棚户区改造和供热、供水等配套设施的建设，改善员工的居住环境。不断提高员工生活水平和幸福指数，共享改革发展成果。

　　空谈误事，实干兴企。全局上下要深入贯彻落实会议精神，解放思想，开拓创新，全面提升管理水平，积极转变经济发展方式，努力为实现富民强局新跨越贡献力量。

 (通讯员 刘伟)